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“坚决服从组织安排”是永不退色的革命情怀

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发表于 2016-5-26 12:53:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
李金龙

来源:人民网-中国共产党新闻网

1938年11月,中央军委政治部找李先念谈话:“先念同志,组织决定你到八路军第一二九师当营长,你有什么意见吗?”当时红军改编为八路军、新四军,部队缩编,干部降一两级是正常的,但从军级降到营级,是极为罕见的,李先念却毫不犹豫地回答:“坚决服从组织的安排。”

李先念的这一句“坚决服从组织的安排”不过是短短的几个字,可这铿锵的声音背后,却包含着一名共产党员坚定不移、责任担当、无私奉献的革命情怀。革命年代虽然已经远去,不过共产党员的这种红色情怀,却是永不退色,任何时候都澎湃人心。

反观现实,一些党员干部在面对组织安排和调整时,或挑三拣四,或拈轻怕重,或直言反对,以各种理由敷衍塞责,将组织的安排变相着“打折扣”。部分党员干部,“拗不过”组织安排,去到新的岗位就闹情绪,撂担子,耍架子,用各种方式对组织的安排进行“无声反抗”,以此发泄自身的不满。

对组织安排“讨价还价”,折射出部分党员党性意识薄弱。一些党员干部将组织安排当成是可以讲价的“菜市场”,能讲多少是多少,这是极度错误的。抛开担当不够、缺乏奉献等弊病不谈,这种思想首先暴露出的问题就是党性不强甚至缺乏党性。平日里一些党员干部讲党性,只靠一张嘴,吼得响当当,说得顶呱呱,一遇到诸如政策执行、人事安排等重要事情上,就忘记党性,忘记身份,只顾自身利益。如此行径,着实给“党员”这神圣字眼蒙上了不少灰尘。

共产党员是块砖,东西南北任党搬。“执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务”,这是党章对党员义务的规定。党员干部应该把党性放在第一位,时刻服从组织原则、执行组织决定,在组织需要的时候,能够懂得牺牲和奉献,这既是大局意识,也是一名共产党员的不变本色。在这一点上,革命老前辈是我们永恒的榜样。

要杜绝对组织安排“讨价还价”,需要用问责“明码标价”。对于不服从组织安排的党员干部,要用纪律和法律共同裁量。该处分的处分,该拿帽的拿帽,该问责的问责,用裁量和惩处兜住组织安排的最底线。同时,对于党性较强,愿意服从组织安排的党员干部,要加大提拔任用力度,使“服从组织安排”成为干部能上能下的一个有效契机。

当然,服从并不等于盲从。服从是主动、自觉地执行组织原则,盲从是无意识的随波逐流,不能不辨是非地将上级领导的违规违纪“安排”贯彻执行,这是失去原则和没有立场的表现,容易成为腐败分子的“帮凶”。在立场和原则面前,要懂得“坚决服从组织安排”,又要懂得不跟从、不盲从,这才是一名共产党人的真正情怀。

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